10 JAAR LELYSTADSE UITDAGING

Wilco Bosgoed van Rabobank Het Nieuwe Land over tien jaar samenbouwen aan Lelystad

Rabobank Het Nieuwe Land was er vanaf het begin bij. Niet omdat het moet, maar omdat ze het zelf geloven. Nu de Lelystadse Uitdaging tien jaar bestaat, zetten wij Rabobank Het Nieuwe Land graag in het zonnetje. Wilco BosGoed, Directeur van coöperatieve Rabobank Het Nieuwe Land vertelt wat ons werk voor hen betekent en waarom verbinden volgens hem het toverwoord blijft.

Geen cheque, maar aanjager

Als je Wilco vraagt waarom Rabobank zo goed bij de Lelystadse Uitdaging past, begint hij bij het begin. “Rabobank is ooit ook opgericht om mensen te helpen. Dat is eigenlijk onze licence to operate, onze reden van bestaan.” Als coöperatieve bank kijkt Rabobank niet alleen naar financiële resultaten. Er is jaarlijks budget om de lokale samenleving te versterken, en de leden beslissen mee waar dat naartoe gaat.

Dat die samenwerking verder gaat dan geld, is voor Wilco vanzelfsprekend. “Een cheque overhandigen is het makkelijkste wat er is. Het is ook relatief koud en kil. Echt samen voor iets gaan staan levert veel meer op.” Rabobank was tien jaar geleden dan ook een van de founding fathers van de Lelystadse Uitdaging, en brengt sindsdien niet alleen geld in, maar ook mensen, denkkracht en netwerk.

• “Natuurlijk is de cheque mooi, maar soms is het nog veel mooier om mensen aan elkaar te verbinden.”

Ook de collega’s van Wilco zetten zich in. Roel Ridderinkhof is bestuurslid van de Lelystadse Uitdaging, en Monica van Leussen is al jaren actief betrokken. Volgens Wilco doen ze dat om dezelfde reden: “Roel doet het niet omdat het van de bank moet, maar omdat hij zelf in Lelystad woont en gelooft in wat de Uitdaging voor de stad kan betekenen.”

Wat hem blijft raken

Een favoriet project of een beste match kan Wilco niet aanwijzen. Wat hem raakt, is iets anders. “Ondernemers hebben een druk bestaan en genoeg andere prioriteiten. Toch zijn ze bereid om iets voor een ander te doen, en daar tijd en mentale ruimte voor vrij te maken.”

Hij vertelt over het moment waarop een maatschappelijke organisatie ergens mee worstelt, en er ondernemers opstaan die zeggen: daar kunnen wij je bij helpen. “Dan zie je het beste van Lelystad terug. Die vanzelfsprekendheid waarmee mensen elkaar weten te vinden, daar word ik enthousiast van.”

Een jonge stad vol kansen

Wilco kijkt nuchter naar wat er speelt in de stad. Kansengelijkheid, schuldenproblematiek en eenzaamheid zijn thema’s die overal voorkomen, ook in Lelystad. Ondernemers zoeken daarnaast naar goed personeel. “Die vraagstukken komen we bij Rabobank elke dag tegen, bij onze particuliere klanten en bij onze bedrijven.”

Toch overheerst bij hem vooral het optimisme. “Lelystad is een jonge stad met veel energie en veel ondernemerschap. Er is nog ruimte, en er is een bijzondere ligging met water.” Hij ziet ook talent dat graag wil bijdragen, maar moeite heeft om aan te haken. Daar kan de Lelystadse Uitdaging volgens hem een brug slaan.

• “Als ik zie wat er de afgelopen tien jaar is opgebouwd, dan is dat een hele mooie basis. De potentie voor de komende tien jaar is misschien nog veel groter.”

Het toverwoord: verbinden

En wat geeft Wilco ons mee voor de komende tien jaar? Hij hoeft er niet lang over na te denken. “Verbinden. Dat is het toverwoord.” Juist in een tijd waarin iedereen druk is en steeds meer in zijn eigen wereld lijkt te leven, is het volgens hem waardevol dat er een organisatie is die mensen en organisaties bij elkaar brengt en naar elkaar omkijkt.

“Als we de verbinding tussen ondernemers, inwoners, onderwijs en maatschappelijke organisaties blijven versterken, kunnen we veel van die uitdagingen oppakken. Dat is de rol die de Lelystadse Uitdaging moet blijven vervullen.”

Een kleine bijdrage, een groot effect

Wat zegt Wilco tegen ondernemers die twijfelen of ze zich moeten aansluiten? Dat je er geen groot budget voor nodig hebt. “Het gaat vooral om kennis delen, mensen helpen en je netwerk inzetten. Als veel mensen een klein beetje bijdragen, krijg je een hefboomeffect.”

Je krijgt er zelf ook veel voor terug, zegt hij. Je leert nieuwe mensen kennen, het voelt goed om bij te dragen aan de omgeving waarin je onderneemt, en je ontwikkelt een sterke binding met de stad. “Juist in een stad die nog relatief jong is, hebben we behoefte aan die binding. En je ziet direct wat jouw bijdrage oplevert. Dat maakt de Uitdaging zo krachtig.”

Niet aan de zijlijn

Voor Rabobank betekent maatschappelijke betrokkenheid dat je niet aan de zijlijn blijft staan. “We zijn een lokale bank, met lokale wortels. We praten niet alleen over een sterke gemeenschap, we willen er ook aan bijdragen.” Medewerkers worden gestimuleerd en in staat gesteld om hun steentje bij te dragen, bijvoorbeeld bij de Lelystadse Uitdaging.

Ondernemers spelen daarin een grote rol, vindt Wilco. “Ondernemers zijn doeners. Ze kijken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Ze hebben kennis, netwerk en creativiteit, en ze weten vaak welk loket je moet hebben om een proces te versnellen. Ze hebben niet altijd de oplossing, maar ze kunnen wel veel bieden.”

Als onderwijs, ondernemers en maatschappelijke organisaties elkaar weten te vinden, ontstaat er volgens hem iets wat je alleen samen voor elkaar krijgt. En dat laat de Lelystadse Uitdaging inmiddels al tien jaar zien.

Bedankt, Rabobank Het Nieuwe Land

Wilco zegt zelf dat hij trots is dat Rabobank Het Nieuwe Land vanaf het begin betrokken is geweest, niet alleen als partner, maar ook als aanjager van verbinding in de stad. Wij zijn minstens zo trots dat we dat samen met de Rabobank mogen doen.

Rabobank Het Nieuwe land, bedankt voor je betrokkenheid, je enthousiasme en je vertrouwen in de afgelopen tien jaar. “Uiteindelijk zijn het de mensen die het verschil maken, zegt Wilco” Jullie zijn daar het bewijs van.